Είναι απίθανα αυτά που έχουν συμβεί τα τελευταία χρόνια με τους εργαζόμενους και τη λειτουργία των Σταθμών.
Η παρέμβαση του Εισαγγελέα είναι πλέον αναπόφευκτη.
Και αν οι αυθαιρεσίες θα βρεθούν και καταλογιστούν, το κλείσιμο των Σταθμών φέρνει σε πραγματική απόγνωση περισσότερες από 200 οικογένειες συμπολιτών μας.
Ας δούμε πρώτα τη χθεσινή απόφαση της απόλυσης των εργαζομένων και μετά όλη την ιστορία των τριών τελευταίων χρόνων και τις ευθύνες.
ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΑΔΑ: 45ΠΝΟΕ0Θ-ΨΩΤ
ΔΗΜΟΣ ΝΑΥΠΛΙΕΩΝ
Δημοτικός Οργανισμός Κοινωνικής Πρόνοιας και Αλληλεγγύης Ναυπλιέων (Δ.Ο.ΚΟΙ.Π.Α.Ν.)
Ναύπλιο: 06.10.2011
Αριθμ. πρωτ: 848
Απόφαση 46η/2011
ΘΕΜΑ: «Λύση εργασιακής σχέσης υπαλλήλων Ι.Δ.Ο.Χ.»
Ο Πρόεδρος του Ν.Π.Δ.Δ. «Δ.Ο.ΚΟΙ.Π.Α.Ν.»
Έχοντας υπόψη του:
1) Τις υπ’αριθμ. 19, 21, 22, 23, 26, 28, 43/03-03-2009, 45/16-03-2009, 47/17-03-2009, 49/18-03-2009, 52/23-03-2009, 93/01-2009, 95/01-09-2009, 97/03-09-2009, 99/03-09-2009 Αποφάσεις Πρόσληψης 15 ατόμων διαφόρων ειδικοτήτων, που προέκυψαν από την υπ’αριθμ. 1/534Μ/2008 προκήρυξη του Α.Σ.Ε.Π., σύμφωνα με την οποία προσλαμβάνονται έως την οριστικοποίηση των πινάκων κατάταξης και τον ατομικό διορισμό των διοριστέων ή την προηγούμενη της ορκωμοσίας τους, άτομα για την κάλυψη των λειτουργικών αναγκών του φορέα «Δημοτικοί Παιδικοί Σταθμοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Ναυπλίου».
2) Την έως σήμερα ανελλιπή εργασιακή απασχόληση των ατόμων που προσελήφθησαν με τις ανωτέρω αποφάσεις.
3) Την εγκύκλιο του Υπουργείου Εσωτερικών, Αποκέντρωσης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης και Οικονομικών ΔΙΠΠ/Φ.2.9/29 οικ 22433/20-10-2010.
4) Το υπ’αριθμ. 164/19-07-2004 Προεδρικό Διάταγμα, ΦΕΚ 134/19-07-2004/Τεύχος Α΄
Αποφασίζουμε
Από την επομένη της λήψεως της παρούσης θα πάψουμε να αποδεχόμαστε τις υπηρεσίες των κάτωθι εργαζομένων:
1) – ΤΕ17 Διοικητικού –Λογιστικού
2) - ΔΕ8 Βοηθός Βρεφοκόμος
3) - ΔΕ8 Βοηθός Βρεφοκόμος
4) - ΔΕ8 Βοηθός Βρεφοκόμος
5) - ΔΕ8 Βοηθός Βρεφοκόμος
6) - ΔΕ32 Μαγείρου
7) - ΥΕ16 Προσωπικό Καθαριότητας
8) - ΤΕ9 Βρεφονηπιοκόμος
9) - ΤΕ9 Βρεφονηπιοκόμος
10) - ΤΕ9 Βρεφονηπιοκόμος
11) - ΔΕ8 Βοηθός Βρεφοκόμος
12) - ΤΕ9 Βρεφονηπιοκόμος
13) - ΤΕ9 Βρεφονηπιοκόμος
14) - ΤΕ9 Βρεφονηπιοκόμος
15) - ΤΕ9 Βρεφονηπιοκόμος
Κοινοποίηση:
1) ΟΑΕΔ Ναυπλίου
2) Δ/νση Διοικητικού της υπηρεσίας μας
3) Ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι
Ο Πρόεδρος του Ν.Π.Δ.Δ.
ΜΠΑΚΕΑΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ
- Οι δεκαπέντε αυτοί συμπολίτες μας που μέχρι χτες παρανόμως εργάζονταν απολύθηκαν σύμφωνα με το νόμο, όμως το ερώτημα είναι γιατί εργάζονταν παρανόμως και ποιος έχει την ευθύνη;
- Κανονικά θα έπρεπε να έχουν απολυθεί πολύ πιο πριν σύμφωνα με το νόμο.
Στο άρθρο 5 αναφέρεται ότι "ο αριθμός των διαδοχικών συμβάσεων δεν επιτρέπεται να είναι μεγαλύτερος των τριών" και στο άρθρο 6 ότι η ανώτατη διάρκεια συμβάσεων "απαγορεύεται να υπερβαίνουν τους 24 μήνες σε συνολικό χρόνο διάρκειας της απασχόλησης".
Αυτό σημαίνει ότι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι που έχουν ανανεωθεί οι συμβάσεις τους τρεις φορές, το μέγιστο, και έχουν συμπληρώσει 24 μήνες δεν μπορεί να συνεχίσουν να εργάζονται με κάποια νέα σύμβαση.
Αν για οποιοδήποτε λόγο συνεχίζουν να εργάζονται, όπως η δική μας περίπτωση;, τότε στο άρθρο 7 "συνέπειες παραβάσεων", αναφέρει ότι "είναι αυτοδικαίως άκυρες" σε περίπτωση δε που η άκυρη σύμβαση εκτελεστεί "καταβάλλονται στον εργαζόμενο τα οφειλόμενα βάσει αυτής χρηματικά ποσά".
Δηλαδή ο εργαζόμενος ακόμα και αν η σύμβαση είναι άκυρη και δεν δικαιούται να εργάζεται θα πληρωθεί για τον χρόνο που εργάστηκε (πολύ σωστά).
Ερχόμαστε στην ευθύνη και τις συνέπειες των υπευθύνων, στο ίδιο άρθρο 7, "τα χρηματικά ποσά που καταβάλλονται από τον εργοδότη στον εργαζόμενο καταλογίζονται στον υπαίτιο" δηλαδή στο νομικό πρόσωπο του Δήμου.
Στο ίδιο άρθρο "όποιος παραβαίνει τις διατάξεις 5 και 6 του παρόντος διατάγματος τιμωρείται με φυλάκιση" και "η ίδια παράβαση στοιχειοθετεί παράλληλα και σοβαρό πειθαρχικό παράπτωμα".
Εκτός λοιπόν από τον καταλογισμό των χρημάτων υπάρχουν ποινικές και πειθαρχικές ευθύνες.
Τα αναπόφευκτα ερωτήματα:
- 1ον Πόσοι από τους εργαζόμενους είχαν περάσει τους 24 μήνες συμβάσεων τώρα αλλά και τα προηγούμενα χρόνια;
- 2ον Υπάρχουν αποφάσεις του νομικού προσώπου ή έγιναν από τον Πρόεδρο;
- 3ον Εφόσον ήταν παράνομες ποιος πλήρωσε και πληρώνει τους εργαζόμενους; σε ποιον πρέπει να γίνει ο καταλογισμός σύμφωνα με το νόμο;
- 4ον Οι απολυθέντες εργαζόμενοι είχαν υπογράψει συμβάσεις; με ποιου οργάνου απόφαση και εντολή εργάζονταν;
Να δεχτούμε ότι οι όποιες παρεκκλίσεις έγιναν για να λειτουργήσουν οι Σταθμοί; να το δεχτούμε αν δεν υπήρχε το ιστορικό της νόμιμης τακτοποίησης που έπρεπε να έχει γίνει.
Με προκήρυξη στο τεύχος του ΑΣΕΠ που υπογράφει ο Πρόεδρος Δημήτρης Κωστούρος στις 25 Σεπτεμβρίου 2008 ζητείται η πλήρωση οργανικών θέσεων μόνιμου προσωπικού με σειρά προτεραιότητας.
Μεταξύ των άλλων στην προκήρυξη αναφέρονται:
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Ζ΄
ΠΡΟΣΩΡΙΝΗ ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΜΕΧΡΙ ΤΗΝ ΟΡΙΣΤΙΚΟΠΟΙΗΣΗ ΤΩΝ ΠΙΝΑΚΩΝ
Οι υποψήφιοι που περιλαμβάνονται στον πίνακα κατάταξης μέχρι τον αριθμό των θέσεων που προκηρύχθηκαν μπορεί να προσλαμβάνονται αμέσως πριν τον αυτεπάγγελτο ή κατ’ ένσταση έλεγχο των πινάκων από το Α.Σ.Ε.Π., με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου η οποία θα διαρκέσει κατ’ ανώτατο όριο μέχρι την προηγούμενη της δημοσίευσης των ατομικών πράξεων διορισμού βάσει του πίνακα διοριστέων. Μετά τη δημοσίευση των πινάκων διοριστέων οι κατά τα ανωτέρω προσληφθέντες που δεν περιλαμβάνονται σ’ αυτούς απολύονται το αργότερο την προηγούμενη της δημοσίευσης των ατομικών πράξεων διορισμού των περιλαμβανομένων στον πίνακα διοριστέων. Οι απολυόμενοι λαμβάνουν τις αποδοχές που προβλέπονται για την απασχόλησή τους έως την ημέρα της απόλυσης χωρίς οποιαδήποτε αποζημίωση από την αιτία αυτή. Οι προσληφθέντες που περιλαμβάνονται και στον πίνακα διοριστέων συνεχίζουν να απασχολούνται με την ανωτέρω σύμβαση εργασίας μέχρι την προηγούμενη της ορκωμοσίας τους που θα γίνει μετά τη δημοσίευση της πράξης διορισμού τους στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η πράξη διορισμού των περιλαμβανομένων στον πίνακα διοριστέων, οι οποίοι είχαν προσληφθεί με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου βάσει του πίνακα κατάταξης, θα έχει αναδρομική ισχύ από την ημερομηνία της αρχικής κατά τα ανωτέρω προσλήψεώς τους με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου.
ΚΕΦΑΛΑΙΟ Η΄
ΔΙΚΑΙΟΛΟΓΗΤΙΚΑ ΚΑΙ ΧΡΟΝΟΣ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ
1. Οι διοριστέοι πρέπει να καταθέσουν κατά τον χρόνο διορισμού στο Ν.Π.Δ.Δ. «Δημοτικοί Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Ναυπλίου», πιστοποιητικό στρατολογικής κατάστασης, αντίγραφο ποινικού μητρώου καθώς και τα λοιπά απαιτούμενα κατά νόμο δικαιολογητικά διορισμού, εντός της οριζόμενης από το νόμο προθεσμίας, άλλως οι υποψήφιοι τίθενται εκτός της διαδικασίας του διορισμού και καλούνται για αναπλήρωση οι αμέσως επόμενοι.
Οι επιτυχόντες που περιλαμβάνονται στον πίνακα διοριστέων διορίζονται υποχρεωτικά μέσα σε τριάντα (30) ημέρες από την λήξη της προθεσμίας υποβολής των δικαιολογητικών και το αργότερο μέσα σε τέσσερις (4) μήνες από την έκδοση των πινάκων διοριστέων.
Ναύπλιο, 15 Σεπτεμβρίου 2008
Ο Πρόεδρος
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΩΣΤΟΥΡΟΣ
- Εφαρμόστηκαν από το Νομικό Πρόσωπο αυτά που προβλέπονται από την προκήρυξη;
- Διορίστηκαν μέσα σε τέσσερις μήνες οι διοριστέοι του πίνακα;
Ο πίνακας διοριστέων του ΑΣΕΠ δημοσιεύεται στο ΦΕΚ 391 τεύχος Γ στις 14-5-2010.
ΠΙΝΑΚΕΣ ΔΙΟΡΙΣΤΕΩΝ
ΝΟΜΟΣ ΑΡΓΟΛΙΔΑΣ
ΔΗΜΟΤΙΚΟΙ ΠΑΙΔΙΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΚΑΙ ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΑΚΟΙ ΣΤΑΘΜΟΙ ΝΑΥΠΛΙΟΥ
Πίνακας διοριστέων για την πλήρωση κενών οργανικών θέσεων μονίμου προσωπικού με σειρά προτεραιότητας, οι οποίες προκηρύχθηκαν με την υπ’ αριθμ. 1/534Μ/2008 (ΦΕΚ 500/25.9.2008/τ.πρ.Α.Σ.Ε.Π.) του Ν.Π.Δ.Δ. «Δημοτικοί Παιδικοί και Βρεφονηπιακοί Σταθμοί Ναυπλίου» μετά την αριθμ. 330/17.2.2010 Απόφαση του Α΄ Τμήματος του Α.Σ.Ε.Π., ως εξής:
Α. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ TE
1. ΚΛΑΔΟΣ : ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΙΑΣ ( σύνολο θέσεων 10)
α. Πίνακας με εμπειρία (άτομα 5)
Α/Α ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
1 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙOΚΟΜΙΑΣ
2 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙOΚΟΜΙΑΣ
3 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙOΚΟΜΙΑΣ
4 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙOΚΟΜΙΑΣ
5 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙOΚΟΜΙΑΣ
β. Πίνακας χωρίς εμπειρία (άτομα 2)
Α/Α ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
1 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙOΚΟΜΙΑΣ
2 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΚOΟΜΙΑΣ
γ. Πίνακας πολυτέκνων − τέκνων πολυτέκνων με εμπειρία (άτομα 2)
Α/Α ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
1 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΙΑΣ
2 ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΙΑΣ
δ. Πίνακας τριτέκνων —τέκνων τριτέκνων (άτομο 1)
ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
ΤΕ9 ΒΡΕΦΟΝΗΠΙΟΚΟΜΙΑΣ
2. ΚΛΑΔΟΣ: ΤΕ17 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ−ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ (θέση 1)
α. Πίνακας με εμπειρία (άτομο 1)
ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
ΤΕ17 ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟΣ −ΛΟΓΙΣΤΙΚΟΣ
Β. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΔΕ
1. ΚΛΑΔΟΣ: ΔΕ8 ΒΟΗΘΩΝ ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ (σύνολο θέσεων 8)
α. Πίνακας με εμπειρία (άτομα 4)
Α/Α ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
1 ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
2 ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
3 ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
4 ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
β. Πίνακας χωρίς εμπειρία (άτομο 1)
ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
γ. Πίνακας πολυτέκνων − τέκνων πολυτέκνων με εμπειρία (άτομα 2)
Α/Α ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
1 ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
2 ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
δ. Πίνακας τριτέκνων −τέκνων τριτέκνων (άτομο 1)
ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
ΔΕ8 Β. ΒΡΕΦΟΚΟΜΩΝ
2. ΚΛΑΔΟΣ: ΔΕ32 ΜΑΓΕΙΡΩΝ (σύνολο θέσεων 2)
α. Πίνακας με εμπειρία (άτομα 2)
Α/Α ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
1 ΔΕ32 ΜΑΓΕΙΡΩΝ
1 ΔΕ32 ΜΑΓΕΙΡΩΝ
Γ. ΚΑΤΗΓΟΡΙΑ ΥΕ
ΚΛΑΔΟΣ: ΥΕ16 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (εσωτερικών χώρων) (σύνολο θέσεων 2)
α. Πίνακας με εμπειρία (άτομα 2)
Α/Α ΟΝΟΜΑ ΕΠΩΝΥΜΟ ΠΑΤΡΩΝΥΜΟ ΚΛΑΔΟΣ
1 16 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (εσωτερικών χώρων)
2 ΥΕ16 ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΚΑΘΑΡΙΟΤΗΤΑΣ (εσωτερικών χώρων)
Ο Πρόεδρος Δ.Σ.
ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ ΚΩΣΤΟΥΡΟΣ
Τα τελευταία ερωτήματα:
- Πόσοι από τον πίνακα έχουν προσληφθεί και εργάζονται;
- Πόσοι συμβασιούχοι συνέχισαν (παρανόμως) να εργάζονται μετά την ανάρτηση του πίνακα;
- Αν είχαν προσληφθεί όλοι οι μόνιμοι του πίνακα θα υπήρχε το σημερινό πρόβλημα λειτουργίας των Σταθμών;
Το συμπέρασμα που βγαίνει είναι ότι υπάρχουν ευθύνες, που εγώ βέβαια δεν είμαι αρμόδιος να καταλογίσω, ελπίζω να το κάνουν αυτοί που από το νόμο έχουν την υποχρέωση.
Όσο για την Αντιπολίτευση, στο Δημοτικό Συμβούλιο της Δευτέρας 10-10-2011 είναι ευκαιρία να το θέσουν μετά την άρνηση, να συζητηθεί στο προηγούμενο, από την πλειοψηφία.
Θα δούμε.